Urząd Miejski w Sośnicowicach

Sośnicowice dnia: 21 maja 2008

Burmistrz Sośnicowic

na podstawie art. 3a ust 3 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

inspektor ds. geodezji i gospodarki gruntami Referatu Gospodarki Gminnej

Niezbędne kwalifikacje kandydata:

1. Wykształcenie: wyższe

2. Wymagany profil (specjalność): prawo, administracja, geodezja lub pokrewne

3. Obligatoryjne uprawnienia:

obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku.

4. Doświadczenie zawodowe: preferowany staż pracy na podobnym stanowisku.

5. Umiejętności zawodowe:

- znajomość zagadnień związanych z ustawą o gospodarce

nieruchomościami i rozporządzeń wykonawczych, kodeksu cywilnego, prawa samorządowego, ksiąg wieczystych

- znajomość teoretyczna i praktyczna związana ze zbyciem i nabyciem prawa

własności nieruchomości.

- umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętności analityczne,

- łatwość nawiązywania kontaktów,

- umiejętność łatwego uczenia się oraz korzystania z dokumentacji geodezyjnej,

- umiejętność pracy w zespole oraz organizowania czasu pracy,

- dyspozycyjność, samodyscyplina, sumienność, samodzielność,

- znajomość języków obcych – wskazany język angielski,

6. Zakres głównych obowiązków:

1.Przygotowywanie dokumentacji związanej z odpłatnym lub nieodpłatnym

nabywaniem lub zbywaniem lub przekazywaniem w użytkowanie gruntów z zasobu gminnego:

- protokoły uzgodnień

- dokumentacja geodezyjna

- wykazy

- wyceny

- ogłoszenia

- organizacja przetargów

- umowy oraz zorganizowanie podpisania stosownego aktu notarialnego.

2.Aktualizacja opłat za użytkowanie wieczyste.

3.Prowadzenie spraw z zakresu komunalizacji:

- regulacja stanów prawnych nieruchomości

- sporządzanie materiałów inwentaryzacyjnych

- wyłożenia

- wystąpienia do Wojewody

- ujawnienie w Księgach Wieczystych skomunalizowanego mienia

4.Prowadzenie wszelkich spraw w zakresie gospodarki gruntami gminnymi:

- rozgraniczenia

- podziały

- zagospodarowanie wspólnot gruntowych

- wyłączenia gr. rolnych na cele nie rolne i nie leśne

- operacje wieczysto-księgowe prowadzenie rejestrów gruntów gminnych

5.Prowadzenie rejestrów gruntów gminnych

6.Udostępnianie uprawnionym osobom lub organom danych z w/w rejestru, sporządzanie wykazów, informacji o stanie mienia komunalnego oraz udzielanie informacji.

7.Przygotowywanie dokumentacji związanej w wyborem wykonawcy wycen i prac geodezyjnych w tym projektu Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia i projektu umowy na realizację.

8.Opracowywanie sprawozdań obowiązujących dla w/w zakresu czynności.

7. Zakres innych obowiązków osoby zatrudnionej na danym stanowisku:

Wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z zakresu czynności

8. Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny,

- życiorys – curriculum vitae,

- kopia dowodu osobistego

- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych

- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

(w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)

- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)

- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (kursy, certyfikaty,

zaświadczenia)

- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym

stanowisku

- oryginał kwestionariusza osobowego,

9.Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

Nabór na stanowisko:

inspektor ds. geodezji i gospodarki gruntami Referatu Gospodarki Gminnej

należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Sośnicowicach, ul. Rynek 19, 44-153 Sośnicowice – sekretariat (pok. Nr 9) lub drogą pocztową na w/w adres (liczy się data wpływu do Urzędu) w terminie do dnia 05.06.2008r

10. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z póz n. zm. oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 póz. 1593 z póz n. zm.)