Ogłoszenie o naborze na stanowisko samodzielny referent ds. gospodarki wodnej
Sośnicowice dnia: 13.05. 2008 r.
Burmistrz Sośnicowic
na podstawie art. 3a ust 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
samodzielny referent ds. gospodarki wodnej Referatu Gospodarki Gminnej
Niezbędne kwalifikacje kandydata:
1. Wykształcenie: wyższe lub średnie
2. Wymagany profil (specjalność): rolnictwo, melioracja lub ogólne z doświadczeniem w pracy urzędniczej.
3. Obligatoryjne uprawnienia:
obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku.
4. Doświadczenie zawodowe: preferowany staż pracy na podobnym stanowisku
5. Umiejętności zawodowe:
- znajomość zagadnień związanych zagadnień ustawy: o gospodarce wodnej, o gospodarce nieruchomościami i rozporządzeń wykonawczych, kodeksu cywilnego, prawa samorządowego, księgach wieczystych, o zamówieniach publicznych, najmu lokali mieszkalnych,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz umiejętności analityczne,
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność łatwego uczenia się oraz korzystania z dokumentacji geodezyjnej,
- umiejętność pracy w zespole oraz organizowania czasu pracy,
- dyspozycyjność, samodyscyplina, sumienność, samodzielność,
6. Zakres głównych obowiązków:
1.Przeglądy i kontrole urządzeń melioracji szczegółowej oraz obiektów
gospodarki wodnej.2.Prowadzenie spraw ochrony przeciwpowodziowej w tym stały monitoring poziomu wody na rzece Bierawce i na ciekach wodnych na terenie gminy Sośnicowice oraz nadzór nad Gminnym Magazynem Powodziowym.
3.Nadzór nad pracami pielęgnacyjnymi związanymi z utrzymywaniem zieleni miejskiej.
4.Prowadzenie spraw związanych z ustalaniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości (budynków) ; prowadzenie rejestru oraz udzielanie informacji uprawnionym w tym zakresie.
5.Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki komunalnymi zasobami mieszkaniowymi i gminnymi lokalami użytkowymi w tym obsługa kancelaryjno-techniczna Społecznej Komisji Mieszkaniowej.
6.Prowadzenie spraw związanych z wydzierżawianiem przez gminę gruntów komunalnych w tym ich ewidencja i aktualizowanie wysokości czynszów.
7.Organizacja zebrań wiejskich.
8.Prowadzenie nadzoru nad działalnością statutową Rad Sołeckich i Rady
Mieszkańców Sośnicowic.7. Zakres innych obowiązków osoby zatrudnionej na danym stanowisku:
Wykonywanie innych poleceń przełożonych wynikających z zakresu czynności
8. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
(w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (kursy, certyfikaty,
zaświadczenia)- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym
stanowisku- oryginał kwestionariusza osobowego,
9.Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Nabór na stanowisko: Samodzielny referent ds. gospodarki wodnej Referatu Gospodarki Gminnejnależy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Sośnicowicach, ul. Rynek 19, 44-153 Sośnicowice – sekretariat (pok. Nr 9) lub drogą pocztową na w/w adres (liczy się data wpływu do Urzędu) w terminie do dnia 28.05.2008r
10. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.926 z póz n. zm. oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142 póz. 1593 z póz n. zm.)